Sobre o Grupo
Uma holding brasileira construída sobre família, operação e confiança.
O Grupo SERBOM reúne empresas de setores estratégicos, conectando logística, galpões logísticos e agropecuária em uma estrutura sólida de crescimento.
O grupo
Capital familiar, três frentes, mais de trinta anos.
O Grupo SERBOM é um grupo empresarial brasileiro de capital familiar, fundado na década de 1990 por Heleno Verucci, Adijair Verucci, José Schio e Francisco Schio, sócios desde a sua origem.
Ao longo de mais de 30 anos, construiu uma trajetória de crescimento baseada em visão de longo prazo, excelência operacional e investimentos em infraestrutura e tecnologia.
Atua principalmente em três frentes: logística, desenvolvimento imobiliário e agropecuária.
Na logística, a SERBOM é especializada em armazenagem e distribuição de produtos de temperatura controlada, especialmente no setor alimentício.
No segmento imobiliário, a VS Empreendimentos desenvolve e investe em ativos logísticos de grande escala, entre eles o Centro Logístico VS Anhanguera na cidade de São Paulo, complexo com 2,8 milhões de m² de terreno, que abriga o maior galpão frigorificado do mundo, 260 mil m² de área construída e aprox. 600 mil m² adicionais a construir.
Por meio da VS Agropecuária, também atua na pecuária, com duas fazendas em Miranda-MS, que somam aproximadamente 7 mil hectares destinados à cria, recria e engorda de bovinos.
Atualmente, o Grupo segue ampliando e diversificando seus investimentos, buscando novos negócios que tenham sinergia operacional ou estratégica com suas atividades e preservando uma visão empresarial de longo prazo.
Trajetória
De 1995 a 2026, sem interrupção
Câmara frigorífica alugada em 1995, 28 marcos depois: centro logístico com 100% de ocupação, seis bancos de terreno e nove empresas. A lista abaixo é a íntegra do registro institucional. A linha de 2021 a 2025 é um intervalo, e não um ano: ela compara o que mudou entre as apresentações institucionais de dezembro de 2021 e de dezembro de 2025, que não datam os eventos um a um.
Fundação
Em julho nasce a SERBOM Armazéns Gerais Frigoríficos, operando em câmara frigorífica alugada no Frigorífico Bordon Swift.
Merenda escolar de São Paulo
Armazenagem frigorificada para o Departamento de Merenda Escolar da Prefeitura de São Paulo, via concorrência pública.
Segundo CD e o terreno da Anhanguera
Segundo centro de distribuição em São Paulo, em sociedade com a Benassi no FAP, e aquisição de 250.000 m² de terreno.
Melhor Empresa do Ano
O grupo recebe a premiação “Melhor Empresa do Ano”.
Diversificação da carteira
A carteira de clientes se abre para indústria e comércio.
Falência do Bordon
O Frigorífico Bordon vai à falência e o imóvel do primeiro centro de distribuição é leiloado.
Entre os maiores de São Paulo
A SERBOM passa a figurar entre os maiores centros de distribuição de alimentos de temperatura controlada de São Paulo.
Yusen Logistics
A Yusen Logistics torna-se a segunda locatária do Centro Logístico da Anhanguera.
Parceria com a Opergel
Começa a parceria com a Opergel.
Sociedade no FAP encerrada
Aquisição dos 25% restantes da sociedade com a Benassi no FAP da CEAGESP.
Pão de Açúcar na unidade CEAGESP
O Grupo Pão de Açúcar instala seu centro de distribuição de pescados na unidade CEAGESP.
Sadia entra na carteira
A Sadia torna-se cliente e o GPA inicia a atividade de carnes.
Primeira captação via CRI
A VS Empreendimentos capta recursos via Certificado de Recebíveis Imobiliários pela primeira vez.
Licitação da União e o G2
A SERBOM vence licitação da União; parte do G2 é locada ao Pão de Açúcar.
Frimesa, Grano e Dujardin
Frimesa, Grano e Dujardin entram na carteira de clientes.
Centro de distribuição para a Marfrig
Bradesco e Cibrasec financiam a construção do centro de distribuição frigorificado para a Marfrig.
Iron Mountain
A Iron Mountain inicia parceria com a VS Empreendimentos.
Licitação estadual e mudança da sede
Vitória em licitação do Governo do Estado de São Paulo; a estrutura corporativa deixa a unidade CEAGESP.
Terceira unidade, no G3
A SERBOM Logística inicia atividades na terceira unidade, no galpão G3.
Assaí e 4 milhões de m²
O Assaí (GPA) torna-se locatária e o grupo adquire 4 milhões de m² de terreno.
Vinte anos
Leilão de terreno de 200 mil m² da Sabesp. O grupo completa 20 anos com mais de 500 colaboradores.
Primeiro PIU de São Paulo
O projeto NESP torna-se o primeiro Projeto de Intervenção Urbana aprovado na cidade de São Paulo, pelo decreto nº 57.569.
Expansão do G3
Expansão do G3 após o incêndio no centro de distribuição frigorificado do GPA em Osasco, em dezembro de 2017.
JSL e Lactalis
A JSL demanda armazém resfriado de alta qualidade para atender a Lactalis; parte do G1 é transformada.
Philco no negócio imobiliário
A Philco passa a ser cliente também do negócio imobiliário.
100% de ocupação
Entrega de mais 25.000 m² no G3, levando o Centro Logístico VS Anhanguera a 100% de ocupação.
- 2021 — 2025
Quatro anos de expansão
O terreno do Centro Logístico passa de 2,6 para 2,8 milhões de m² e a área construída de 250 para 260 mil m². O estacionamento salta de 2.200 para 3.700 vagas, a circulação diária chega a 8.000 pessoas e a construção projetada sobe de 750 para 850 mil m².
Operação contínua e cadeia de frio reconfigurável
A unidade CEAGESP passa a ser descrita operando 24 horas por dia, 6 dias por semana, em 3 turnos, com 36 câmaras reversíveis — cada uma capaz de trabalhar em qualquer das três faixas de temperatura.
Princípios
Os princípios que sustentam o crescimento do grupo
Missão
Sermos muito bons naquilo que propomos a fazer.
Gerando oportunidades profissionais e pessoais aos colaboradores, construindo relacionamentos duradouros com os fornecedores, contribuindo para o desenvolvimento das comunidades onde atuamos e criando valor aos sócios-proprietários.
Visão
Um dos melhores grupos empresariais familiares do Brasil.
Construirmos juntos um dos melhores grupos empresariais de sociedade familiar do Brasil.
Valores
O nome do grupo é o próprio acrônimo
Cada letra de SERBOM nomeia um valor. Não é recurso de apresentação: é como o grupo se descreve há mais de trinta anos.
Seis letras, seis valores — mais a Atitude de Dono, que não cabe na sigla mas encabeça a lista.
- Atitude de Dono
- Agimos e decidimos com a cabeça de dono do negócio, pois, afinal de contas, nosso sucesso pessoal e profissional também depende do sucesso das nossas empresas.
- Simplicidade
- A simplicidade no relacionamento com clientes, colaboradores e parceiros nos tornou o que somos hoje.
- Excelência
- A procura pela excelência diariamente nos tornou referência em nossos segmentos.
- Responsabilidade
- A responsabilidade aplicada em tudo que fazemos resultou na solidez dos nossos negócios.
- Brasileiros
- Temos orgulho das nossas origens.
- Objetividade
- Ações e comunicações objetivas e transparentes são muito importantes para nos tornarmos cada vez mais eficientes.
- Meritocracia
- A melhor forma de reconhecer as pessoas é por meio do mérito de cada um.